Sistem Kesihatan di Republik Czech

Sistem kesihatan atau dalam bahasa mat salehnya, healthcare system, adalah salah satu topik yang kami belajar dalam subjek Public Health & Medical Law. Generally, sistem kesihatan di dunia ni boleh dibahagikan kepada 3 jenis berdasarkan sumber kewangan sistem kesihatan itu:
1) Cukai umum seperti di UK
2) Insurans kesihatan umum (wajib) : Model Neo(Bismarkian)
3) Insurans kesihatan peribadi (sukarela) seperti di US

Jadi, berdasarkan sistem-sistem di atas ni, Czech guna sistem yang kedua, insurans kesihatan umum. Selain VZP yang kita kenal tu, ada 9 lagi health insurance funds yang wujud; Military Health Insurance Fund, Metal-Alliance Health Insurance Fund, Bank and Construction Industry Fund, Skoda Health Insurance Fund and lain-lain.


VZP ni satu-satunya health insurance fund yang dilindungi oleh kerajaan Czech daripada jatuh bankrup. Dan seramai 65% dari rakyat Czech yang diinsured oleh VZP. 


Nak tahu macam mana orang Czech bayar insurans VZP ni? Macam ni, orang-orang Czech ni dibahagikan kepada 3 golongan:
1) yang aktif secara ekonomik: makan gaji atau bekerja sendiri
2) golongan-golongan tertentu yang insuransnya dibayar oleh kerajaan
3) individu yang tidak mempunyai any taxable income


Golongan pertama ada peratusan tersendiri dari gaji kasar yang mereka bayar untuk insurans. Secara generalnya, 13.5% dari gaji kasar mereka.
Golongan kedua pula, kerajaan Czech yang bayar. Contoh mereka yang berada dalam golongan ni adalah pelajar kurang dari 26 tahun dan ibu dalam cuti bersalin.
Untuk pelajar tua dari 26 tahun dan surirumah, mereka termasuk dalam golongan ketiga.


Alhamdulillah, walaupun dah tahun ke-6, saya masih berpeluang untuk tahu sistem kesihatan Czech secara lebih terperinci. Namun harapnya pada masa akan datang, subjek ni boleh diajar lebih awal.